| به اطلاع می رساند مطابق شیوه نامه محاسبه امتیازات بندهای 1و2 ماده 2 آیین نامه ارتقاء مرتبه علمی، حداکثر مهلت ارسال کاربرگهای ارزیابی اعضای هیأت علمی یک ماه پس از پایان نیمسال تحصیلی می باشد. لذا خواهشمند است با توجه به حساسیت محاسبه امتیازات فوق حداکثر تا پایان وقت اداری سه شنبه مورخ 31 شهریور 1394 کاربرگهای ارزیابی اعضای هیأت علمی مربوط را تکمیل و بصورت محرمانه به دفتر نظارت و ارزیابی دانشگاه ارسال فرمایید. لازم به ذکر است آیین نامه ارتقاء و شیوه نامه های مربوط و شیوه نامه محاسبه امتیازات بندهای 1و2 ماده 2 آیین نامه ارتقاء همراه با کاربرگهای ارزیابی در قالب لوح فشرده (با عنوان لوح فشرده ارتقاء و ترفیع) برای کلیه روسای محترم و معاونین محترم آموزشی دانشکدهها و مدیران محترم گروههای آموزشی دانشگاه ارسال گردیده است. در زیر متن ماده 1 شیوه نامه محاسبه امتیازات و لینک کاربرگهای ارزیابی جهت بهره برداری درج گردیده است. ماده1) کاربرگ 1/2 الف(شاخص های کمی) و کاربرگ 1/2ب(شاخص های کیفی) در هر نیمسال تحصیلی برای کلیه اعضای هیأت علمی گروه آموزشی توسط مدیران گروههای آموزشی مربوط و همچنین کاربرگ 2/2 برای کلیه اعضای هیأت علمی دانشکده توسط معاون آموزشی دانشکده تکمیل و در موعد مقرر به دفتر برنامهریزی، نظارت و ارزیابی آموزشی ارسال میگردد. تبصره 1- کاربرگ 1/2 - الف(شاخصهای کمی) و کاربرگ 1/2-ب(شاخصهای کیفی) در هر نیمسال تحصیلی برای ارزیابی مدیران گروههای آموزشی و کاربرگ 2/2 برای ارزیابی معاونین آموزشی توسط رؤسای دانشکده های مربوط تکمیل میگردد. تبصره 2- درصورت عدم ارسال کاربرگهای تکمیل شده فوق در موعد مقرر هر نیمسال، به ازای هر روز تأخیر در ارسال کاربرگها از امتیاز بند 1 ماده 2 ارزیابی کننده مربوط به همان نیمسال 01/0 امتیاز کسر میگردد. لازم به ذکر است حداکثر کسر امتیاز در هر نیمسال تحصیلی 7/0 می باشد. در موارد خاص به تشخیص کمیته 3 نفره متشکل از معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه، مدیر دفتر نظارت و ارزیابی و رئیس دانشکده مربوط عمل خواهد شد. تبصره3- پاسخ به کلیه سئوالهای کاربرگهای فوق الزامی است. تبصره 4) حداکثر مهلت تکمیل و ارسال کاربرگهای ارزیابی برای هر نیمسال، یک ماه بعد از اتمام آن نیمسال می باشد. | 
